講座內(nèi)容： 此次講座的成果是朱曉冬教授與喬治華盛頓大學(xué)的韋超教授共同完成的，是2018年ASSA（美國社會科學(xué)聯(lián)合會）年會的報告內(nèi)容之一。他們研究了貿(mào)易和遷移成本對人力資本積累、技能溢價、收入不平等和綜合生產(chǎn)力的短期影響和長期影響。通過構(gòu)建一個以國內(nèi)、國際貿(mào)易和不同年齡、不同技能水平的勞動力在不同地區(qū)、不同行業(yè)之間的遷移為特征的多部門、多區(qū)域動態(tài)均衡模型，并明確地將中國的戶籍登記制度納入模型，他們發(fā)現(xiàn)戶籍制度對不同年齡、不同技能水平的農(nóng)民工造成了不同的成本。近年來的戶籍制度改革雖然放寬了對農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的限制，但在改善農(nóng)民工獲取當(dāng)?shù)毓卜?wù)方面收效甚微，這是農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)永久遷移的一個主要障礙。這樣的不完全改革激勵了年輕的非技術(shù)工人選擇暫時進(jìn)城務(wù)工以獲得更高的收入機(jī)會，因而放棄了人力資本投資。該研究表明，貿(mào)易自由化和戶籍制度的不完全改革可能導(dǎo)致技能溢價和收入不平等的長期增長。他們認(rèn)為，更徹底地改革戶口制度讓所有的勞動力都有機(jī)會永久地遷移到城市，對于在長期中減少收入不平等是至關(guān)重要的。