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通知公告

后勤服務(wù)集團(tuán)關(guān)于開展基層管理崗位聘任工作的通知

部門: 后勤服務(wù)集團(tuán) 發(fā)布時(shí)間:2020-08-20 瀏覽:

 為進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)基層管理崗位結(jié)構(gòu),提高集團(tuán)管理水平,根據(jù)《陜西師范大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)首輪全員聘任工作安排》,經(jīng)后勤服務(wù)集團(tuán)總經(jīng)理辦公會議研究決定,面向校內(nèi)外公開聘任基層管理崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、各中心部門設(shè)置及職能

根據(jù)集團(tuán)工作需要,集團(tuán)所屬各中心(部、室)下設(shè)74個(gè)服務(wù)部門。具體部門設(shè)置及職能見附件1。

二、基層管理崗位設(shè)置及職責(zé)

具體設(shè)置、職責(zé)及條件見附件2。

三、任職基本條件和資格

(一)任職基本條件

1.政治立場堅(jiān)定,具備履行職責(zé)所需的思想政治素質(zhì)和政策理論水平,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2.具有良好的品行修養(yǎng),恪守職業(yè)道德,嚴(yán)于律己,清正廉潔。

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、人才意識、大局意識和團(tuán)隊(duì)意識,有奉獻(xiàn)精神,能夠全身心投入工作,勤勉盡責(zé)。

4.具有一定的組織能力和管理能力,熟悉高校后勤運(yùn)行管理,掌握相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程,具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識、技術(shù)水平。

5.身心健康,無不良記錄,無違法違紀(jì)行為。

(二)現(xiàn)職基層管理人員不受學(xué)歷限制

(三)新應(yīng)聘人員原則上應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷,其中具有本科及以上學(xué)歷的人員應(yīng)有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有大專學(xué)歷的人員應(yīng)有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

(四)應(yīng)聘年齡要求:截至2020年7月31日,現(xiàn)任基層管理崗位人員不超過57周歲;新聘基層管理崗位人員不超過45周歲。

(五)除符合上述條件,應(yīng)聘人員還應(yīng)滿足應(yīng)聘崗位的上崗條件。

四、崗位待遇

本次聘用人員崗位待遇按照《陜西師范大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)人力資源管理辦法》執(zhí)行。

五、聘任程序和時(shí)間安排

(一)發(fā)布聘任通知

集團(tuán)發(fā)布基層管理崗位聘任通知。

(二)個(gè)人報(bào)名

校內(nèi)外符合條件的人員自行填寫《后勤服務(wù)集團(tuán)基層管理崗位申請表》(附件3),于8月22日下午17:00前攜本人身份證、學(xué)歷證書和相關(guān)證書原件及復(fù)印件到人力資源部辦理應(yīng)聘報(bào)名手續(xù)。每人可填報(bào)3個(gè)志愿崗位。

(三)資格審查

聘任工作組織組依據(jù)上崗條件對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行審查并報(bào)聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

(四)述職答辯

競聘述職答辯分為述職和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)(述職4分鐘,答辯4分鐘),競聘述職內(nèi)容為第一志愿崗位工作目標(biāo)、思路和具體措施。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(五)民主測評、背景調(diào)查

對集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)聘人員進(jìn)行民主測評,對集團(tuán)以外應(yīng)聘人員進(jìn)行背景調(diào)查。

(六)確定擬聘人選

由所在中心主任提名、分管領(lǐng)導(dǎo)審核,經(jīng)集團(tuán)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)充分溝通后,由總經(jīng)理辦公會議研究確定擬聘人選。

(七)任前公示

對擬聘人選進(jìn)行為期5天的公示,廣泛聽取意見。

(八)辦理任職手續(xù)

公示通過后發(fā)布聘用通知,辦理任職手續(xù)。

六、附則

(一)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

1.地點(diǎn):陜西師范大學(xué)長安校區(qū)后勤服務(wù)集團(tuán)辦公樓一層人力資源部辦公室。

2.聯(lián)系人:陳瓊

3.聯(lián)系電話:029-85319915

(二)本方案由集團(tuán)聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由集團(tuán)聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

附件1:后勤服務(wù)集團(tuán)各中心部門設(shè)置及職能.pdf

附件2后勤服務(wù)集團(tuán)基層管理崗位設(shè)置、職責(zé)及上崗條件.pdf

附件3:后勤服務(wù)集團(tuán)基層管理崗位申請表.doc

 

 

后勤服務(wù)集團(tuán)

2020年8月19日